„Asmenybių skirtumai yra kur kas didesni nei ypatybės, kurias lemia žmogaus lytis.”

„Keletą dešimtmečių mėgstama pabrėžti, kad moterys iš vyrų perima lyderystės vadeles, kad jos tampa stipriąja lytimi ir savo rankomis laiko ne tik keturis namų kampus, bet ir ekonomiką.”

„Rezultatai rodo, kad būtent moterys turi daugiau savybių, galinčių paskatinti verslo kaitą ir evoliuciją.”

„Statistika rodo, kad didesnė lyčių lygybė šalyje lemia didesnį valstybės ekonomikos konkurencingumą”

„Naujoji ekonomika nepaiso dydžio ir jėgos. Šiais laikais reikia mokėti atvirai bendrauti, atsisėsti ir susikaupti, mokėti išklausyti — moterys tą iš esmės puikiai sugeba ir daro geriau nei vyrai.“

Kodėl moterys geresnės vadovės nei vyrai:

• nesižavi valdžia ir galia, bet labiau domisi problemomis,
• geba lanksčiai prisitaikyti,
• domisi savo darbuotojais ir geba juos pritraukti,
• geba nepaisydamos savo posto dirbti išvien su darbuotojais, todėl įmonei tenka mažesnė finansinė ir administracinė našta,
• moka vienu metu daryti kelis darbus,
• natūraliai imasi to, kas geriausiai sekasi.